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2019年07月18日 05:12 信息编号:XOTU4NTM2NDc2 我要留言
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翱翔空间 用人方式。博士研究生纳入河南省事业单位编制内管理,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关入职手续;硕士研究生按照人事代理方式管理,学校与人事代理人员签订聘用合同。 

  3.岗位调剂。因考生弃权、取消资格等出现的岗位空缺,按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。对其他空缺岗位,经考生申请调剂、用人单位同意,可从本市地范围内符合条件的考生中择优调剂。  4.体检。体检标准参照公务员体检的规定执行。体检工作由各市地"三支一扶”工作办公室组织,时间、地点另行公布。体检环节出现个人放弃或体检不合格情形时,可从同岗位考生中按成绩从高到低进行一次性递补。体检、考察人员由医院组织,统一到指定县级以上综合性医疗机构进行体检,体检费自理。体检标准及项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结论不合格需要复检的,须经医院同意,在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的,承担复检的医院组织相关专家进行会诊,做出最终结论。复检仍然不合格者,取消其聘用资格。强化考察环节,严格把关,考察应深入细致,对被考察对象全面了解,防止考察失察、失真。医院成立考察小组,实地对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。  

 拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法,具备良好的思想政治素质和职业道德,具有扎实的专业知识、较高的学术水平、较强的团队合作精神。等原件和复印件。硕士人员和在读博士(不含硕博连读人员),在报到时须按要求提供硕士学历和学位证书,否则取消录取资格;海外留学生在报到时须提供教育部留学服务中心认证书原件和复印件。专家组对应聘者从思想政治素质、专业背景、教学科研能力、发展潜力等方面进行综合评价。考核成绩采用百分制,去掉一个最高分和最低分,按平均分从高到低排序,确定拟聘人员名单。若有年,我省三亚、儋州、万宁、东方、定安、屯昌、临高、昌江、白沙等按照德才兼备,以德为先的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”和“定县、定校、定岗”的原则。(二)拥护中华人民共和国宪法,坚持四项基本原则,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村教育;按照“公开、公平、平等、竞争”的原则根据考试综合成绩从高到低的顺序择优录用。报考同一岗位有两名以上报考人员出现考试综合成绩相同时,其名次排列按以下办法确定:考试综合成绩相同的,按笔试综合成绩高低顺序排列;笔试综合成绩相同的,按《专业基础知识》成绩高低顺序排列;《专业基础知识》成绩相同的,须进行加试,按加试成绩高低顺序排列。 

陕西省西咸新区是第七个国家级新区,是我国首个以创新城市发展方式为主题的国家级新区,国家赋予了西咸新区建设成为我国向西开放的重要枢纽、西部大开发新引擎和中国特色新型城镇化范例的战略目标。下设空港新城、沣东新城、秦汉新城、沣西新城、泾河新城五个组团。本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、背景调查、体检、公示、发布录用公告等程序组织实施。报名截止后,专用电子邮箱将关闭,不再接受报名。本次报名不接收主题格式不符的报名邮件及除指定材料之外的其它任何材料和信息,且只受理电子邮件报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式。信息录入。报考人员登录颍上县人事考试网上报名系统进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息,对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,在规定时间内依次  

 因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。未纳入《专业参考目录》,但经负责资格条件审查的单位审核认定,认定属同一专业的,经审核同意可视为符合专业要求。考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。学籍证明或高校应届毕业生就业推荐表或《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书,填写《报名登记表》(附件,该岗位在面试前进行专业考试。考试时间、地点、内容另行通知,且专业考试成绩不计入总成绩。不按规定时间、地点进入考场的,视为放弃本次考试资格。 

、个人简历(含自大学开始的学习、工作简历,发表论文、负责或参与科研项目及专利、获奖等情况);)市级名师、教坛新星、学科带头人、骨干教师、优秀教师(只含优秀特岗教师、乡村优秀教师)、模范教师、优秀班主任、师德标兵、先进班集体(仅限班主任);)县级名师、教坛新星、学科带头人、骨干教师、优秀教师(只含优秀特岗教师、乡村优秀教师)、模范教师、优秀班主任、师德标兵、先进班集体(仅限班主任);(五)引进(调入)的教师必须按规定时间到指定学校报到上班,否则取消其引进(调入)资格。  

 每年年初由学校统一发布本年度人才引进计划,优秀人才的公开招聘常年进行。依照应聘报名、资格审查、面试(教学试讲和学术报告)、综合考评、体检、组织考察、学校审批、公示、聘用的程序开展。相关待遇按照国家、省、学校有关规定执行。 

年应届毕业生须已取得对应学科的高中教师《教师资格考试合格证明》和二级乙等以上《普通话等级证书》;本科阶段须是师范类;大学本科期间曾获得校级(及以上,下同)“三好学生”荣誉、或获得校级三等奖学金及以上、或综合成绩排名为其所读学校同专业前)非师范类毕业生:“双一流”(创世界一流大学和一流学科,下同)全日制高校毕业生(正式聘用后一年内须取得对应学科的高中教师资格证书,否则转为非专业技术岗位)。答辩方式进行,时间、地点另行通知。若能力考察分数相同,则近三年年度考核优秀者优先录取;若能力考察分数相同,近三年年度考核优秀次数也相同,则参加工作以后年度考核优秀次数多者优先录取。区教育局组织考察组对拟推荐人选进行考察,考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。  

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发布时间:2019年07月18日 05:12
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